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一旦决定了的就要坚持做下去

文章来源:admin    时间:2019-06-27 15:12

  

  可能还没有仔细思考前路就已经离开了校园不过不用担心,小编帮大家采访了几位优秀的本科毕业后进入工作的学长学姐听听他们的建议可能会对大家有很多帮助哦。

  魏超婕学姐,会计151班,就业于国网河北省电力有限公司元氏县供电分公司。

  我觉得就业压力还蛮大的,竞争很激烈。毕业生人数众多但毕竟市场需求有限,比如国家电网招聘过程中,仅资格审核一个环节就从 3000多人刷到了只留 600人进入笔试,然后经过面试体检等环节后最终只录用200多人。再有就是我们不仅要与同届的本科生竞争,竞争者中还不乏大量的研究生,比如中国邮政终面时我了解到进入终面环节的应聘者里研究生比例达到 70%以上,学历上我们作为本科生还是相当不沾光的。

  不过这个问题是客观事实啦,谈不上怎么克服,能做的也就是尽早地广泛关注招聘消息以便了解更多就业信息、及早做准备;提高自身竞争力,打铁还需自身硬嘛,用人单位需要什么,自己就从哪方面准备,比如扎实专业知识、提高灵活应变能力表达能力、增加实习经历等等。

  学姐, 现在各大高校都有会计专业,每年每个职位都有许多人一起竞争,我们可以在平时做些什么, 为我们取得这份工作占得优势?

  如果打算找专业对口的工作的话,一定一定要踏实学好专业知识,本专业该考的证还是要尽量拿下的,因为很多专业对口的职位都会对专业基础和技能有要求,比如国家电网的笔试中除了企业文化和行测以外,6门专业课考察占 80%,再比如有些企业的财务岗要求必须有会计从业资格证或初级会计资格证。

  其次精力允许的情况下可以去会计事务所或者企业实习,有些用人单位也会看重实践能力和实习经历。

  能力强也要会表达,平常多多锻炼与人交流表达能力,有的课需要 PPT展示之类的就积极参与,面试中结构化、半结构化、无领导小组讨论等多种形式都要求良好的谈吐和表达能力。

  英语四六级和计算机二级想必不用多说啦,很多用人单位都将其作为大学生的“基本功”,要求具备。

  面试的时候还是要注意仪表和姿态,懂礼貌,回答问题时略作思考后清晰自信地表达自己的想法,谈吐大方,表情随和,声音洪亮,面对突发情况时灵活应变不要慌乱,反正就是让面试官感觉你有能力有教养好交往就可以啦

  学长在就业前有在其他地方进行实习吗?我们应该选择什么样的公司进行实习呢?

  第一,专业匹配。要找和自己专业相关的公司实习,让自己本科阶段学习的课程内容在实践中得到应用,提高自己的专业素养和能力。

  第二,敢于尝试。要争取一些大公司难得的机会,比如金融专业的同学可以争取去一些大的证券公司实习,进入到核心的投行部门,让这段与众不同的实习经历成为找工作时的一个优势。

  第三,准确定位。不要为了实习证明而去实习,真正定位自己以后的发展,拿真正学到的东西如数家珍比证明更为重要。

  学长在就业过程中最大的感悟是什么呢?就业时除了学习成绩还有哪些会成为参考项呢?对应的在大学期间我们应该怎样有计划的的提高自己呢?

  我在就业过程中最大的感悟就是:善始者众,善终者寡。一次失败并不意味着最终的失败,做事要有始有终,一旦决定了的就要坚持做下去,并为之付出该有的努力。

  学习成绩是就业的一个重要参考,除此之外,还有大学的学生工作经历、社团工作经历、获奖经历、创业经历都可能是参考的依据,最重要的还是专业能力,专业能力是就业后快速投入工作的保障。

  第一,学生的天职是学习,所以大学期间要好好学习,争取拿到优异的课程成绩。

  第三,深入了解自己的专业,专业内一些有价值的证书要提前去做准备,有时间的话争取拿到这些证书。

  在面临工作的选择时专业对你的影响/局限性大吗?金融专业的毕业生一般可以选择哪些类型的工作岗位呢?

  专业对工作的选择局限性是要分情况来说明的,如果用人单位明确要求某专业,局限性就会很大,如果不要求,则不大。一般来说不会对专业做过多限制,毕竟本科生掌握的专业技能并不多,用人单位更看重的是同学的潜力。

  金融专业的毕业生选择岗位比较多样:考公、国企、民营企业都是选择的对象,考公中多为一些从事社会金融、经济管理工作的岗位,比如:财政、税务、统计等等;国企多为银行或者其他国企的财务管理岗;民营企业没有局限性,按能力偏好选择岗位即可。

  学姐您好,在越来越严峻的就业压力下,我们应该做些什么事情去让自己脱颖而出?

  step 1:早点确定好自己想走的方向,很多人直到大三下学期一直还徘徊在考研和就业之间。

  在你天天忙于自己觉得未来在此一举的选择的时候,不管是考研的同学还是准备就业的同学已经和你逐渐拉开了差距╮ (. ❛ ᴗ ❛.) ╭

  (ps:我觉得对自己有清醒认知非常重要,我早早觉得自己不是考研复习那块料)

  在找工作的时候,我们的竞争对手大都是西安的很多重点大学,而面对这些学生我们学校很多学生最大的一个弱点就是由于杨凌信息不那么流通,我们的实习经历和面试经验这个板块相较西安的同学普遍是偏弱的,而且很多人没有这个意识,而在找工作时你会发现,企业其实大都很看重这些。

  关于从事工作这件事其实我个人认为不用这么担心,我最早因为专业老师的影响而一心想成为一个牛*的土地估价师,后来去华润置地实习完后,受到同事们熏陶,又一心想成为一个高端的地产投拓人员,再后来感觉地产相当累之后又想起了我儿时的梦想,做一个力挽狂澜的女公关………(emmmm…女孩的心思你别猜~你猜来猜去也猜不明白~)总之,也不用太过紧张于现在的选择,而且工作这件事不要太局限于自己的专业,可以多想想自己想要做什么,结合实际和兴趣去选择,如果实在脑袋一片空白,那就多实习,尽量多尝试一下不同的可能性。

  这个超重要,面试一定要有自信!!!有自信!!!有自信!!!甚至那种虽然你可能啥都不会也敢上去跟hr扯的自信( ˘•ω•˘ )还有就是要在脑海中大概有一个提纲对于有可能会问的问题的回答,逻辑理清,hr不会喜欢翻来翻去说话没有条理的人。要从容淡定,即使内心慌得一批表面也要稳住,话要圆回来。

  确定自己就业方向最核心也是最有效的就是——实习。大家可以自己找一些大公司的暑期实习机会,实习能帮助我们了解公司里不同岗位的工作模式及内容,也能提前了解不同行业的发展行情。

  更主要的是,我们能提前了解自己适合什么样的工作节奏,以及我们能接受的加班压力范围。相信通过一两个月的企业实习,大家都会对自己的就业方向有一个较为明确的目标和方向。

  在大四秋招黄金季节,会有很多招聘信息及面试邀请,这些冗杂的信息堆积在一起往往会让人心烦意乱。遇到这种情况,就要学会信息梳理。

  在秋招黄金期开始时自己建立一个企业信息表格,把一些关键信息筛选出来,比如工作地区、单休还是双休、薪资区间等,然后有目标的进行投递简历;面试方面就多与HR沟通,根据自己建立的表格尽量把面试安排的相对分散一点,让自己有足够的准备去迎接每一场面试。而且自己投递的简历及参加过的面试也会有一个电子版的记录。

  大家面试的时候不能盲目听取网上的相关面经,因为有经验的HR能很快地分辨出你是一个善于运用技巧伪装自己的人。

  单面的时候就把其当作跟朋友间的聊天,相对放松一点,不需要过多拘束,这样会让HR感觉你是一个从容、自信的人。

  群面的时候就不要胆怯多发言,尽量尝试运用自己所学的相关专业知识去分析问题;在无领导小组讨论中,不要太在意自己应扮演什么角色,你只要能条理清晰地表达出自己的观点,你就已经获胜了。

  *文章为作者独立观点,不代表MBAChina立场。采编部邮箱:,欢迎交流与合作。

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